在生活中，我们经常都会使用到开场白，开场白有点明主题、交代背景、提出问题等作用。要写开场白的时候总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的经典演讲稿开场白，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经典演讲稿开场白1尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
在我们身边总有一些为我们默默奉献而不求任何回报的人，所以我们习惯了占有，习惯了享受，就好像他们的付出是理所当然的一样。我们忘记了怀有一颗感恩的心，去感谢他们，感谢他们给了我们生命，给了我们关怀，给了我们帮助，感谢他们给了我们胜过一切的爱。
经典演讲稿开场白2各位领导、同志们：
大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
精彩演讲稿开场白幽默二
李清照在唱什么?我相信她不是在唱“凄凄惨惨戚戚”的秋天，她在感怀春光，春太美，太绚烂;她在伤怀夏日，夏太烈，太决绝;她在痛苦冬天，冬太冷，太彻骨。所有的所有，带去她先前的安定与快乐。只有秋天，配合她凄冷的心情，告诉她这世上，另有一季，可作她人生的注脚。(《季节》)
精彩演讲稿开场白幽默三
苏轼的“缺月挂疏桐”，会不让人产生遐思吗?
朱淑真的“铺床凉满梧桐月，月在梧桐缺处明”，不知又有多少人体会到呢?
李煜的“寂寞梧桐深院锁清秋”，那月如钩;何人能不感到秋的冷清呢?
多么凄凉的秋季!多么让人有情感——伤感的秋季啊!秋季，与梧桐，与绵雨，与缺月合照出一张照片，那张照片存在我们的心中方能永存。那张照片是对秋季的真实写照。那梧桐，也许寒鸦也不肯栖;那绵雨，也许大雁也羡慕;那缺月，也许文人墨客在寄托情感。(《季节》)
精彩演讲稿开场白幽默四
你是否羡慕过陶渊明的人生?是啊，他归隐田园，品乡间淡酒，观风中寒菊，活得多么潇洒自在!然而，你是否感受到他内心的无奈?他也有济世的抱负，却无从施展，在那个黑暗的时代容不下这一铮铮的魏晋风骨，于是他在无尽的无奈中选择出世。他的无奈，他的焦灼，他的伤痛，你懂吗?
是啊，你未曾看到，你只顾嗅五柳先生舍前寒菊的芬芳，你只顾陶醉于南山的山水，于是你羡慕他们的生命，同时埋怨自己生命的焦灼与劳累。你何时才懂得正视自己生命的欢乐，嗅一下窗棂边栀子花的芬芳?(《窗棂边的栀子花》)
精彩演讲稿开场白幽默五
不好意思，列位，你们来错当地了，今日的演讲作废了;我想我们并不需求什么演讲，我们需求的是真心的沟通，那么，我们今日真心的沟通就开端了。(一上场就跟听众讲今日的演讲作废了，一切人都邑十分诧异，然后想究竟怎样回事?此时听众的留意力全都被吸引到了演讲者的身上，然后演讲者开端说：“我们今日真心的沟通就开端了。”接下去就开端演讲，这种方法最大的益处就是能敏捷抓住听众的留意力。)
“伴侣们，有些人真是运营有道，投契有方啊!有一首《窍门铭》这一通知我们：位不在高，头尖则灵;官不在大，手长则行;斯是窍门，唯吾谋求;对上捧粗腿，对下用私家;吹嘘走隆运，拍马不碰针，可以开后门，讲友谊。无公理之细胞，无准则之绳尺，烟酒来开道，金钱能通神。孔子曰：‘何鄙之有’?”
我姓胡，所以我接下来说的是胡言，列位不成当真(非正式场所谈话前声明)我姓古，今日是晚上，天上有那么一点月光，与我和在一同就成了胡了，所以我说的能够是胡说八道，列位不成计较呀!
LadiesandGentlemen，有请我闪亮登台,很喜好我的请拍手,太喜好我的不要拍手,感谢协作...
精彩演讲稿开场白幽默六
甲1：尊敬的各位领导，各位来宾：乙1：亲爱的老师，同学们
合：大家好!
甲2：弹去五月的风尘，迎来六月的时光乙2：听，悠扬的乐曲声，荡起一片欢乐的海洋!
甲3：六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡
乙3：六月，有童年的沃土，有童年的太阳
甲1：在深深浅浅的梦里，六月是柔和的，她伴随着槐花的香味悄然而至
乙1：在愈久愈浓的记忆中，六月是甜美的，她在孩子的热切期盼中，欣然赴约。
甲2：我们聆听过21世纪的第一声钟响乙2：我们拥抱过新千年的第一曙光甲3：今天，当鲜红的太阳跃出地平线女3：我们将迎来万分激动的时刻男合：这是多么快乐的一天
女合：这是多么幸福的一天
甲1：今天，我们聚集在这里
乙1：共庆属于我们自己的节日合：——六·一国际儿童节
女合：六·一你好!
男合：六·一你好!
合：六·一你好!!!
甲2：是绿洲的甘泉和沃土，滋养了纤细的幼苗
乙2：是老师，爸爸妈妈的无私奉献，孕育了无数未来的希望
甲3：感谢您，敬爱的老师
乙3：感谢您，亲爱的爸爸妈妈
甲1：今天，我们欢聚在一起，让我们用歌声唱出对你们的敬意。
乙1：让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想。
甲2：我们将用智慧和热情，播撒希望的种子。
乙2：我们将用梦幻与彩虹，编织了一个无悔的童年
甲1乙1：XX小学庆“六·一”文艺汇演。合：现在开始
经典演讲稿开场白3口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面，书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方，演讲稿开场白《演讲稿开场白口语》。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到：
把长句改成适听的短句;
把倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
把单音节词换成双音节词;
把生僻的词换成常用的词;
把容易误听的词换成不易误听的词。
这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷 ……此处隐藏3972个字……的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切！责任是一种精神，责任就是荣誉。我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。
经典演讲稿开场白11尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
时下虽是早春，但从大家关切的目光中，我已感受到暧暧的春意，春天是希望，春天是播种的季节。首先感谢各位领导给我们提供了这次播种希望的机会，也预祝今天同台展示自我的各位同事：春风得意、心想事成！
经典演讲稿开场白12尊敬的各位老师，亲爱的同学：
大家上午好！
小学生的我们，虽然还小，但是也需要有一个立志成才的目标，有了目标，才能找到自己的方向，不会在人生路上迷路，离自己成功也会更加近一步。所谓少年强了，国家才能强。我们正是因为小，才能够更好的去培养自己的能力。我们现在立下一个志向，向着自己的志向前进，不管过程有多艰苦，只要有成才的信念，我想就一定可以取得成功。小学时代是学习的基础，这个时候的我们，如果立下了自己的人生理想，并为之付出，在未来就一定可以实现，因为时间和精力都是足够的。
经典演讲稿开场白13尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
当一丝斜阳照耀大地，星星点点的星光在这深不可测的地下摸索，探询。稀稀疏疏的树影洒满大地。在这个大地中，如果你用心去聆听‘吱吱’‘啾啾’，‘沙沙’这些美妙的旋律奏成了一曲生命之歌。
经典演讲稿开场白14各位同志们：
大家好!
年假休完了。新的一年已经开始，对于我们XX地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。
新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。值得注意的是我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要可总结为以下几个方面：
第一、物业管理方面：物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们XX在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：
(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。
去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面会让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取综合有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修、管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。
(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。
目前，物业公司在XX顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。
(四)创收能力进一步提高。
去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。
第二、公司内部管理方面
(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，大家团结协作，规范有序的工作秩序，从而有利推动各项工作顺利开展。
(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。
第三、工程管理方面
强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，
明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、有人监督、有章可循、有据可查”的四有原则。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
经典演讲稿开场白151.练习你的演讲。如果你需要起床背诵字母表，你会感到紧张吗？可能不会，因为你心里有数。所以你应该经常练习你的演讲，这样你几乎可以记住它。这就是为什么候选人和经常公开演讲的人可以发表演讲。你对材料越熟悉，你对演讲就越舒服。甚至像祝酒这样看似即兴的情况也是可以预测的。在演出开始前5分钟，写一篇你为特定人群定制的祝酒词。
2.找到(或安排)友好的面孔。面对人群，人们很容易退回到笔记，或者(更糟的是)直接从ppt演示幻灯片中阅读内容。人群中有人的微笑会让你微笑放松。提前向几个观众介绍你自己。我喜欢站在门口欢迎人们参加会议。
3.向单口喜剧演员学习。喜剧演员很少对什么能让人发笑感到惊讶。他们尝试了不同的内容，并看到了什么样的内容会得到回应。试着在一个小的焦点小组中做你的演讲，并且完善材料直到它变得清晰。试着在一天的不同时间和不同人群中做这件事，你会得到额外的分数。午饭后的演讲时间表可能是个杀手。
把你的演讲想象成一次对话。如果可能的话，邀请观众参与进来。你越是把这种经历视为对启蒙的共同追求，你就越不会觉得自己生活在噩梦中。
